L'Arabie saoudite connaît une transformation économique sans précédent avec le programme Vision 2030 : investissements massifs dans les infrastructures, l'énergie, les nouvelles technologies, le tourisme et les mégaprojets tels que NEOM, The Line ou Qiddiya.
Pourquoi développer son activité en Arabie saoudite ?
Les principaux secteurs concernés sont : pétrole et gaz, énergies renouvelables, hydrogène vert, construction, grands projets d'infrastructures, BTP, transport, aéronautique, santé, technologies, intelligence artificielle, défense, hôtellerie, tourisme.
Quel statut choisir ?
Le salarié expatrié — dans la majorité des situations, les collaborateurs sont expatriés et travaillent sous contrat conforme à la réglementation saoudienne, avec un package de rémunération comprenant plusieurs avantages spécifiques liés à l'expatriation.
Le recrutement local — les entreprises implantées en Arabie saoudite recrutent fréquemment leurs salariés sous contrat local.
Immigration et permis de travail
Avant le départ, il convient de préparer le visa de travail, le permis de résidence (Iqama), les autorisations administratives, les contrats de travail et les formalités d'installation.
Protection sociale
Le système de protection sociale saoudien diffère du système français. Nous vous accompagnons pour organiser la couverture santé, mettre en place les assurances adaptées et étudier les solutions de retraite complémentaire.
Fiscalité
L'environnement fiscal saoudien est attractif, mais chaque expatriation nécessite une analyse complète de la résidence fiscale, des conséquences fiscales en France et de la structuration du package de rémunération.
Chiffres clés
Capitale : Riyad. Monnaie : Riyal saoudien (SAR). Fuseau horaire : UTC +3. Population : environ 38 millions d'habitants.
Foire aux questions
Une assurance santé est-elle obligatoire ? Oui, une couverture santé conforme aux exigences locales est indispensable pour les salariés expatriés.
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