La Côte d'Ivoire est aujourd'hui l'une des économies les plus dynamiques d'Afrique de l'Ouest. Véritable hub économique de la région, elle attire de nombreuses entreprises françaises dans les infrastructures, le BTP, l'énergie, l'industrie et les services.
Pourquoi développer son activité en Côte d'Ivoire ?
Les principaux secteurs concernés sont : BTP, infrastructures, énergie, industrie, agroalimentaire, banque, assurance, télécommunications, numérique, transport, logistique, santé, mines, conseil.
Quel statut choisir ?
Le salarié détaché — grâce à la convention bilatérale de sécurité sociale entre la France et la Côte d'Ivoire, certaines missions temporaires permettent de maintenir le salarié affilié au régime français.
Le salarié expatrié — lorsque la mission devient durable, le salarié relève généralement du régime ivoirien de sécurité sociale.
Le recrutement local — facilite la gestion locale des ressources humaines.
Protection sociale
Nous analysons le maintien éventuel au régime français et les obligations auprès de la CNPS (Caisse Nationale de Prévoyance Sociale).
Fiscalité
La fiscalité dépend de la résidence fiscale, de la durée de présence, de la convention fiscale applicable et du lieu d'exercice de l'activité.
Chiffres clés
Capitale politique : Yamoussoukro (capitale économique : Abidjan). Monnaie : Franc CFA (XOF). Langue officielle : Français.
Foire aux questions
Peut-on détacher un salarié en Côte d'Ivoire ? Oui, la convention bilatérale de sécurité sociale entre la France et la Côte d'Ivoire permet, sous certaines conditions, le maintien au régime français.
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