Prestation

Un dossier de mobilité internationale chez un de vos clients, sans recruter un spécialiste

La mobilité internationale reste un sujet rare dans la majorité des portefeuilles de cabinets d'expertise comptable. Nous traitons le dossier pour vous, en sous-traitance, le temps que dure la mission du salarié concerné.

Nous confier un dossier

Recruter ou former un collaborateur sur la paie internationale pour un ou deux dossiers par an n'a souvent pas de sens économique pour un cabinet d'expertise comptable généraliste. La sous-traitance ponctuelle permet de sécuriser le dossier de votre client sans investissement de structure.

Comment fonctionne la sous-traitance

  • Vous restez l'interlocuteur de votre client pour la relation globale
  • Nous traitons la technicité du dossier de mobilité : statut, certificat A1, DSN, Split Payroll
  • Vous choisissez d'apparaître ou non dans les échanges techniques avec le salarié concerné
  • La mission peut être ponctuelle (un salarié, une durée définie) ou récurrente

Deux formats possibles

En marque blanche, notre intervention n'est jamais visible du client final : voir notre page paie internationale en marque blanche. En sous-traitance identifiée, nous intervenons en votre nom mais sous notre propre identité auprès du salarié, selon ce qui convient le mieux à votre organisation.

Livrables

Bulletins et DSN conformes, dossier de mobilité documenté, restituable à tout moment à votre cabinet ou à votre client.

FAQ

Un dossier isolé peut-il être sous-traité ?
Oui, la sous-traitance ponctuelle pour un seul salarié en mobilité est le cas le plus fréquent.
Le cabinet reste-t-il responsable vis-à-vis de son client ?
La relation contractuelle avec le client final reste la vôtre ; nous intervenons comme prestataire technique à vos côtés, selon les modalités convenues.

Un dossier de mobilité chez un de vos clients ?

Parlons des modalités de sous-traitance adaptées.

Nous confier un dossier