Nos services en mobilité internationale et paie des expatriés
Nos prestations s'adressent aussi bien aux PME, ETI, groupes internationaux qu'aux entreprises qui réalisent leur première expatriation.
Audit de mobilité internationale
Étude complète du statut, du pays d'affectation, de la durée de la mission, de la protection sociale, des incidences fiscales, de l'organisation de la paie et des obligations de l'employeur.
En savoir plus →Gestion de la paie internationale
Production de la paie française, assistance à la mise en place d'une paie locale, Split Payroll, Shadow Payroll, contrôle de conformité des bulletins.
En savoir plus →Protection sociale des salariés expatriés
Conventions bilatérales de sécurité sociale, règlements européens, affiliations obligatoires, protection maladie, retraite, prévoyance.
En savoir plus →Accompagnement des dirigeants et groupes internationaux
Dirigeants expatriés, cadres dirigeants, mobilités intra-groupe, ouvertures de filiales, transferts de personnel, missions de longue durée.
En savoir plus →Assistance lors des contrôles et audits
Nous intervenons en appui de votre entreprise lors de contrôles ou d'audits portant sur la mobilité internationale : contrôles URSSAF, vérifications des cotisations sociales, audits de conformité, revues de paie internationale, sécurisation documentaire.
Voir les erreurs les plus fréquentes →