🇨🇭 Paie des salariés expatriés en Suisse
La Suisse demeure l'une des principales destinations des entreprises françaises. Sa proximité géographique et son dynamisme économique en font un marché privilégié pour les missions temporaires, détachements et expatriations.
Demander un audit pour ce paysSecteurs concernés
Industrie, pharmacie, banque, assurance, horlogerie, BTP, ingénierie, informatique, conseil, luxe, santé, recherche.
Quel statut choisir ?
Le détachement permet, sous conditions, de rester affilié au régime français. Pour les missions longues, le salarié relève du régime suisse. Les travailleurs frontaliers résidant en France ont un statut particulier (assurance maladie, fiscalité, cotisations).
Protection sociale
Maintien de l'affiliation française, affiliation au régime suisse, couverture complémentaire, ou adhésion à la CFE selon la situation.
Fiscalité
Dépend de la résidence fiscale, de la durée de la mission, du lieu d'exercice et de la convention fiscale franco-suisse. Une mauvaise analyse peut entraîner une double imposition.