France → Australie

🇦🇺 Paie des salariés expatriés en Australie

L'Australie constitue une porte d'entrée stratégique vers les marchés de l'Asie-Pacifique, avec une stabilité politique et un environnement économique favorable.

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CapitaleCanberra

MonnaieDollar australien (AUD)

LangueAnglais

Fuseau horairePlusieurs fuseaux selon les États et territoires

Secteurs concernés

Mines, énergie, énergies renouvelables, construction, infrastructures, aéronautique, défense, technologies, santé, agriculture.

Quel statut choisir ?

Statut d'expatrié pour la majorité des collaborateurs, avec visa de travail obligatoire ; détachement possible dans certaines situations selon les accords applicables.

Protection sociale

Système australien différent du modèle français : couverture santé, retraite, prévoyance à structurer spécifiquement.

Fiscalité

Convention fiscale franco-australienne, résidence fiscale, revenus perçus en France, structuration de la rémunération.

Questions fréquentes

Un visa de travail est-il obligatoire ?

Oui, dans la majorité des situations, un visa professionnel est indispensable avant toute prise de fonction.

Les salariés continuent-ils à cotiser en France ?

Cela dépend de leur statut, des accords applicables et des modalités de la mission. Une analyse personnalisée est nécessaire.