France → Portugal

🇵🇹 Paie des salariés expatriés en Portugal

Le Portugal attire de nombreuses entreprises françaises grâce à son appartenance à l'Union européenne, son économie dynamique et son attractivité pour le télétravail international.

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CapitaleLisbonne

MonnaieEuro (€)

LanguePortugais

Fuseau horaireUTC +0 (UTC +1 en été)

Secteurs concernés

BTP, énergies renouvelables, industrie, automobile, aéronautique, numérique, centres de services partagés, tourisme, immobilier.

Quel statut choisir ?

Détachement pour les missions temporaires (BTP, ingénierie, maintenance), expatriation pour les missions durables, recrutement local pour les implantations pérennes.

Protection sociale

Application des règlements européens de coordination des systèmes de sécurité sociale.

Fiscalité

Convention fiscale franco-portugaise, résidence fiscale, durée de présence, incidences du télétravail international.

Questions fréquentes

Une paie portugaise est-elle obligatoire ?

Cela dépend du statut du salarié, de la durée de la mission et de l'organisation retenue.

Pouvez-vous réaliser un audit avant une expatriation ?

Oui, nous réalisons un audit complet afin d'identifier les obligations sociales, fiscales et administratives avant toute mobilité internationale.