France → Brésil

🇧🇷 Paie des salariés expatriés en Brésil

Le Brésil est la première économie d'Amérique latine et un marché de développement majeur pour les entreprises françaises hors Europe.

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CapitaleBrasília

MonnaieRéal brésilien (BRL)

LanguePortugais

Fuseau horairePlusieurs fuseaux selon les États

Secteurs concernés

Industrie, aéronautique, automobile, énergie, pétrole et gaz, mines, agroalimentaire, BTP, télécommunications, banque.

Quel statut choisir ?

Accord de sécurité sociale franco-brésilien permettant, sous conditions, un maintien temporaire au régime français ; visa de travail et autorisation obligatoires.

Protection sociale

Accord bilatéral franco-brésilien ; obligations auprès de l'INSS brésilien pour les missions durables.

Fiscalité

Fiscalité brésilienne complexe, obligations fiscales locales, revenus conservés en France, structuration du package de rémunération.

Questions fréquentes

Un visa de travail est-il obligatoire au Brésil ?

Oui, les salariés étrangers doivent disposer d'une autorisation de travail et d'un visa adaptés avant de commencer leur activité.

Les salariés continuent-ils à cotiser en France ?

Selon le statut retenu et les dispositions de l'accord bilatéral de sécurité sociale, un maintien temporaire peut être possible dans certains cas.