🇦🇪 Paie des salariés expatriés en Émirats arabes unis
Les Émirats arabes unis (Dubaï, Abou Dabi) figurent parmi les destinations les plus attractives pour les entreprises françaises au Moyen-Orient, grâce à une fiscalité attractive et un environnement propice aux investissements.
Demande de contactSecteurs concernés
Énergie, construction, immobilier, luxe, aéronautique, logistique, finance, informatique, intelligence artificielle, tourisme, hôtellerie.
Quel statut choisir ?
La majorité des collaborateurs sont expatriés sous droit local, avec un package d'expatriation dédié ; les entreprises implantées recrutent aussi localement.
Protection sociale
Le système émirien diffère du modèle français : couverture santé, assurances privées obligatoires selon l'émirat, prévoyance, retraite à structurer spécifiquement.
Fiscalité
Environnement fiscal attractif localement, mais la résidence fiscale du salarié et les revenus conservés en France doivent être analysés pour éviter toute difficulté déclarative.