Employeur étranger sans établissement dans les Pays de la Loire
Construction navale, aéronautique, technologies nantaises : les Pays de la Loire attirent des employeurs étrangers qui recrutent un salarié en France sans y ouvrir de structure.
Demander un auditLes Pays de la Loire, avec les chantiers navals de Saint-Nazaire et un tissu de sous-traitance aéronautique, accueillent des recrutements de techniciens et d'ingénieurs par des sociétés étrangères partenaires ou clientes qui n'ouvrent pas de filiale en France pour un premier salarié affecté à un projet ou un chantier. Le pôle technologique nantais attire par ailleurs des employeurs étrangers du numérique qui recrutent en télétravail ou pour des fonctions commerciales couvrant le marché français. Le littoral atlantique de la région ajoute des situations saisonnières liées au tourisme, avec des opérateurs étrangers employant un responsable de site pour la période estivale.
La prestation prend en charge l'immatriculation de l'employeur étranger, l'établissement du bulletin de paie français, la production des DSN et le rattachement à la caisse URSSAF compétente pour le lieu de travail effectif dans les Pays de la Loire. La convention collective applicable, notamment dans la construction navale ou l'aéronautique, est vérifiée en fonction de l'activité réelle du salarié.